Специалист по подбору персонала

Обязанности:
Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников, осуществление подбора кадров, проведение собеседований с целью комплектования штата работников, организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Условия: Соцпакет, обучение за счет компании, .
Требования: Организаторские способности, умение принимать решения, умение четко выражать свои мысли.